工地建筑工人受伤，如何才能获得最大利益赔偿？

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工地建筑工人受伤，如何才能获得最大利益赔偿？

建筑工人在工地受伤是常有的事，但是有很多建筑工人可能因为对法律不熟知，英语不熟练，甚至没有身份，而在受伤后被老板忽悠几句，拿到少量的补偿，这件事就不了了之了。但实际根据法律则不应该是这么回事。

因为在工作中尤其从事高危工作而受伤，你既可以举报到劳工赔偿局委员会，即WorkCompensation Board(WCB); 也可自己私下进行起诉，要求雇主进行赔偿。而自己私下进行民事诉讼所获得的赔偿远远要高于WCB的判决。

很多工人由于日夜操劳，也没有空去找律师，不了解自己可以获得何种权益，加上老板以自身的优势尽量让工人不要提告，也不愿意付更多的赔偿，这个其实是不对的。

1. 如何证明工地意外是由于雇主所造成的？

在工地工作，无论是从梯子或脚手架上摔下来，还是发生其他意外的概率其实不低。

有些雇主会以这是工人自己摔伤为借口，而工人在不咨询律师的情况下，也觉得是自己绊倒的；最后只去医院看了下病而匆匆了事。

其实完全并不是这样。根据法律，工地的器具、梯子、装备都应该放在合理的位置如，甚至如果因为照明不足而导致受伤的话，当然也可以是雇主的责任。举例，我们就碰到过有工人在搬货的时候被地毯绊倒，雇主说是工人自己绊倒的；但最后打官司下来，合理证明了地毯并没有放在合理的位置，同时光照不足导致摔伤，最后获得了高额赔偿。

2. 户主必须创造安全的工作环境

根据我们的经验，大多数的工地或多或少都有缺陷，不完全满足安全工作环境的标准；所以无论是设备的缺陷，比如梯子或脚手架在设置的时候有设计缺陷；或工人没有被提供合适的保护装备和训练，而立刻开工。尤其在华人社区中，大多数的工人都没有受过合理的训练，甚至也没有给予必要的保护装备就直接开工了。

开工中磕磕碰碰受伤很正常，华人吃苦耐劳，也不愿跟雇主起冲突，就觉得拿到钱就可以收工了，其实完全不是这样。没有受过专业的训练，也没有给予合理的装备而让你开工，最后受伤，即使是小伤，都是可以提出诉讼并拿到赔偿的。

以上所说不光是针对工地上的意外受伤，其实在任何工作中的劳工受伤都适用。所以，如果你在工作中受伤，无论是在上下班或送货途中，这些法律都是适用于你。千万不要被雇主讲两句好话就觉可以匆匆了事，或被雇主花言巧语，就觉得甚至是自己的错。

其实则不然，你在和解之前先问一下自己以下的问题：工作环境照明是否充足？是否被提供护具？护具是否老旧或设计有缺陷？机器装备是否符合要求？机器装备是否本身设计有缺陷？工作前是否被提供合适的训练和指导机会？老板有没有给你买员工保险？甚至你的工资是否满足每小时最低标准？老板是否有开W2或工资单？

在问了自己以上问题后，你再判断到底是不是你的错。最后，律师需要提醒：大多数时候，雇员或工人都是受害者，都是可以要到赔偿，所以咨询专业的律师是你第一步要做的事。

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