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失业金退还难题,我真的是冤枉的

朱建丞律师事务所

失业金退还难题,我真的是冤枉的

失业金退还难题,我真的是冤枉的

在疫情刚发生时,由于美联储大量印钱,申请失业金非常方便。一般也不会有详细的审核,因为由于高失业率加上疫情,很多人手里缺钱,政府以解决百姓的急需为首要前提。

但是现在随着疫情过去两年,美联储已经不印钱了,有不少人收到劳工局的信要求退还已收到的全部或部分失业金。原因是劳工局进行抽查,但和雇主联系之后,发觉讲话前后不一,或与之前申请资料有差别。一旦被怀疑欺诈,劳工局会要求该申请人退还。

很多申请人都抱怨:我本来就是没钱才申请失业金,疫情过去两年,钱也花完了,我怎么可能拿出几万美金的现金来退还呢?

    1. 我要不要退还失业金?

如你收到劳工局的信,一般只有两个选择:

1)要么申请听证会直接上庭,由法官来审判你是否符合拿失业金的资格;如果官司打赢了,那你当然不需要退 

2)要么你就直接退还失业金。

那有人问:我官司打输呢?如果官司打输,那你当然需要退还,否则可能涉及到欺诈。

    2. 我以什么理由可以申诉呢?

一般劳工局允许你申请失业金的关键就是:你是因为疫情失业、没有工作给你做、雇主倒闭等原因;而并不是因为你有好好的工作,主动辞职去拿失业金,这种行为就可能涉及欺诈了。

但在实际案例中,有很多灰色地带,或讲不清楚的地方。这就引起了劳工局的怀疑,雇主和申请者各执一词,自认为有道理,就需要上庭由法官来判定了。

比如,A在2020年3月初,由于身体不适,经常咳嗽,因为家里有不少亲戚朋友刚过完春节从国内回来,而那时又是国内疫情最肆虐的时候。但基于当时的环境,没有核酸检测,也没有打疫苗。当雇主这件知道这件事,也怕他影响其他人就叫他回去休息一下。之后三月底,纽约州颁布“居家令”,下令关门都不可营业。该雇员也没有去上班,等到几个月之后,雇主也没有叫他回去上班。等到之后上庭时,双方各执一词。

雇主说:我从来没有解雇他,只是让他回去休息一下。雇员说:我也从来没有辞职,因为没有任何书面的辞职报告,这个就是讲不清楚的灰色地带了。

又有一案例,护理公司安排雇员照顾病人,但在疫情期间,该病人过世了。后来政府颁布“居家令”不能出去工作,由于申请者照顾的病人过世了,他没有工作;但雇主也没有给他继续安排工作。到上庭的时候,双方又各执一词。雇主说申请者没有主动问要新的工作,所以他算是辞职;申请者说我照顾的人过世,雇主也没有给我安排工作。所以,这个到底算是主动辞职还是被动解雇,也是可以争辩的地方。

    3. 遇到不良雇主举报该怎么办?

在我们接到的众多案例中,也有这样一类情况:就是雇主明知道申请人申请失业金,但装聋作哑,直到该申请人全部领完之后,再去举报。等到劳工局要来申请者退回之前所拿的所有的钱,申请者苦不堪言,因为根本就不可能一下子掏出这么多现金。

其实,在疫情刚爆发的2020年2月,直至各州颁布“居家令”的2020年3月,之间有一个月的时间。无论你是因为辞职、生病、请假或被解雇,如果拖到三月之后,都是无一例外的不可以出去工作。

所以在这种情况下,基本所有人都是符合申请失业金的。但是往往雇主就咬着2月到3月之间这个空档,以雇员自己辞职、离开怕生病、不愿意来上班,而强行举报。但如仅仅就为了这一个月的时间,而要求申请者把之后几个月甚至一两年内的钱都退回去,这也是不公平的。

我们深刻明白领取失业金的申请者遭遇到的难处,还不光是退还的问题,很多在疫情期间失业,欠信用卡债无法偿还,欠房租无法偿还,苦不堪言,如果再退还失业金的话,那真是雪上加霜。所以,如果你有收到失业金退还信,并要求上庭的话,可随时联系我们。

如有任何法律问题,请致电律师事务所646-518-7998或发送邮件进行免费评估attorney@zhulawfirm.com

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